A lista de habilitados foi divulgada no dia 27 de dezembro de 2024, por meio dos canais de comunicação oficiais da Guarda Mirim. Neste processo, houve atendimento inicial prioritário para as famílias participantes de programas de transferência de renda.

O programa de formação básica tem a duração de seis meses e oferece uma série de oficinas voltadas ao desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens. Durante esse período, os participantes são inseridos em um ambiente participativo que simula as dinâmicas do mundo corporativo, preparando-os para conquistar suas primeiras experiências no mundo do trabalho.

Entre os principais projetos desenvolvidos estão o “Projeto: Voto Consciente”, o “Projeto: Empresa Virtual”, além de oficinas de comunicação oral e escrita, noções de atendimento e noções administrativas. Também há o acompanhamento social e psicológico dos adolescentes, com foco no desenvolvimento integral e no mapeamento de perfil, buscando maior assertividade no encaminhamento às vagas de aprendiz.

A Guarda Mirim de Suzano segue cumprindo sua missão de transformar a vida de jovens através do desenvolvimento, qualificação e inclusão no mundo do trabalho. Essa nova turma representa não apenas a continuidade desse legado, mas também a esperança de um futuro promissor para cada um dos participantes e suas famílias.

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A presença do responsável legal no momento da matrícula é obrigatória, e é fundamental estar atento à documentação necessária:

• RG atualizado (do adolescente e do responsável) – o RG do adolescente não pode conter fotos de infância ou indicação de “não alfabetizado”;
• CPF (do adolescente e do responsável);
• Comprovante de residência recente (emitido nos últimos três meses), em nome do responsável legal. Caso esteja em nome de terceiros, é necessário apresentar uma declaração escrita à mão e assinada pela pessoa cujo nome consta no documento e com reconhecimento de firma;
• 3 fotos 3×4 ;
• Declaração escolar atualizada , matrícula no período noturno. Caso o adolescente ainda não esteja estudando neste período, será concedido prazo para regularização.

Os documentos devem ser apresentados em suas versões originais, acompanhadas de cópias.

Inclusão e Transparência

A convocação inicial prioritária das famílias inscritas em programas de transferência de renda, conforme orientado no momento das inscrições. Para os adolescentes que não foram chamados neste primeiro momento, a instituição reforça que aguarde a possibilidade de abertura de nova turma no 2º semestre.

Sobre a Guarda Mirim

A Guarda Mirim de Suzano é reconhecida por sua atuação transformadora no apoio à formação e inserção de adolescentes no mercado de trabalho. Por meio da Lei de Aprendizagem (10.097/00), promove o desenvolvimento de habilidades, garantindo que os jovens sejam contratados dentro dos critérios estabelecidos pela legislação e contribuindo para o cumprimento das exigências trabalhistas das empresas parceiras.

Para acessar a lista completa de habilitados e mais informações, clique aqui .

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Durante a gincana, foram realizadas diversas atividades dinâmicas e recreativas, cuidadosamente planejadas para estimular a interação entre os aspirantes. Com desafios que exigiram trabalho em equipe, coordenação e criatividade, os jovens tiveram a oportunidade de se conhecer melhor e construir laços com seus novos colegas e mentores.

“A gincana é uma forma descontraída de dar as boas-vindas e de garantir que todos se sintam parte de algo maior desde o primeiro dia”, destacou a coordenadora pedagógica da Guarda Mirim, Juliana Caxito. Para ela, a integração inicial é essencial para o sucesso dos adolescentes no projeto e para o fortalecimento do espírito de cooperação que marca a instituição.

A Gincana Inicial não só marcou o início das atividades da nova turma, como também reforçou a missão da Guarda Mirim de Suzano de preparar esses adolescentes para o futuro, com foco no desenvolvimento pessoal, social e profissional.

Com um clima de entusiasmo e participação, a 68ª turma começa a trilhar seu caminho dentro da instituição, carregando consigo os valores e princípios que fazem da Guarda Mirim um espaço de formação cidadã e de transformação de vidas.

Confira as fotos na íntegra aqui.

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Em um clima de entusiasmo e determinação, os novos aspirantes foram desafiados a demonstrar habilidades, trabalho em equipe e comprometimento. A gincana não apenas promoveu a integração entre os participantes, mas também evidenciou valores fundamentais como liderança, respeito e superação de limites.

Para a Guarda Mirim de Suzano, a formação desses adolescentes representa não apenas um investimento no futuro individual de cada um, mas também um compromisso com o desenvolvimento da comunidade local. Ao preparar esses jovens para ingressar no mercado de trabalho, a instituição contribui para a construção de uma sociedade mais justa e próspera.

A partir de agora, os aspirantes iniciarão uma jornada de aprendizado e crescimento, sob a orientação dedicada de instrutores qualificados. Durante os próximos meses, eles serão capacitados em diversas áreas, adquirindo conhecimentos técnicos e comportamentais essenciais para enfrentar os desafios do mercado de trabalho contemporâneo.

A Guarda Mirim de Suzano deseja que cada membro da 68ª turma I de aspirantes trilhe um caminho de sucesso e dedicação. Que essa experiência seja enriquecedora e transformadora, capacitando esses jovens para conquistarem seus objetivos pessoais e profissionais.

Confira as fotos na íntegra clicando aqui.

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Durante a reunião, os jovens aspirantes puderam ter uma visão detalhada do processo que enfrentarão na Formação Básica da Guarda Mirim de Suzano. Desde o cronograma de atividades até os desafios que encontrarão pelo caminho, cada aspecto foi cuidadosamente explicado para garantir que todos compreendam o compromisso e a dedicação necessários para alcançar o sucesso.

Além disso, os adolescentes e seus responsáveis tiveram a oportunidade de conhecer os colaboradores e instrutores que serão peças fundamentais ao longo dessa jornada. Com profissionais experientes e dedicados à sua disposição, os aspirantes terão todo o suporte necessário para desenvolverem suas habilidades, valores e liderança.

“A reunião inicial marca o primeiro passo de uma emocionante jornada para esses adolescentes”, afirma Jamil Marques Figueira, Presidente da Diretoria Executiva. “Estamos entusiasmados em recebê-los em nossa família da Guarda Mirim de Suzano e ansiosos para ajudá-los a alcançar todo o seu potencial.”

Para os novos aspirantes, este é apenas o começo de uma experiência que promete transformar suas vidas. Ao longo dos próximos meses, eles enfrentarão desafios, adquirirão novos conhecimentos e construirão amizades que durarão uma vida inteira.

A Guarda Mirim de Suzano reafirma seu compromisso em capacitar e orientar os adolescentes matriculados, preparando-os para se tornarem cidadãos responsáveis e bem-sucedidos. E para os novos aspirantes, o futuro está repleto de promessas e oportunidades, esperando para serem exploradas e conquistadas.

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A matrícula foi realizada com sucesso, com a presença ativa dos adolescentes e seus responsáveis, que compareceram para a entrega de documentação e efetivação das inscrições. Este foi o primeiro passo para esses adolescentes rumo ao curso de formação básica, que será fundamental para sua preparação e inserção no mundo de trabalho.

A Guarda Mirim de Suzano tem sido uma instituição dedicada a fornecer oportunidades valiosas para os adolescentes munícipes de Suzano, preparando-os para os desafios e responsabilidades que os aguardam no mundo corporativo. A cada nova turma, a instituição reforça seu compromisso com a educação e formação integral dos adolescentes, visando não apenas o desenvolvimento de habilidades profissionais, mas também o fortalecimento de valores éticos e cívicos.

É com grande satisfação que damos as boas-vindas calorosas a todos os novos integrantes da 68ª turma da Guarda Mirim de Suzano. Que esta jornada seja repleta de aprendizado, crescimento pessoal e conquistas significativas. Que cada momento vivenciado nesta instituição seja uma oportunidade para se desenvolverem como cidadãos conscientes e engajados em construir um futuro melhor para si mesmos e para suas comunidades.

À medida que os matriculados iniciam sua jornada na Guarda Mirim, desejamos que encontrem aqui não apenas um espaço de aprendizado, mas também de apoio e amizade. Que possam aproveitar ao máximo todas as oportunidades oferecidas e se tornarem exemplos de dedicação, perseverança e comprometimento.

Parabenizamos a todos os envolvidos nesta importante etapa e estamos ansiosos para acompanhar o crescimento e sucesso de cada um dos novos aspirantes da Guarda Mirim de Suzano. Juntos, construiremos um futuro promissor e cheio de possibilidades para nossa comunidade.

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É imprescindível que o responsável legal acompanhe o adolescente no momento da matrícula. Além disso, atenção especial deve ser dada à documentação exigida: o RG do adolescente deve estar atualizado, não podendo conter fotografias de quando eram crianças ou com a indicação de “não alfabetizado”. Recomenda-se a regularização prévia, se necessário, antes da data da matrícula.

Os comprovantes de residência devem estar em nome do responsável legal. No caso de estar em nome de terceiros, como avós ou proprietários, é necessário apresentar uma carta escrita à mão e assinada pela pessoa cujo nome consta no comprovante.

Aos adolescentes que não foram convocados, a instituição tranquiliza informando que esta é apenas a primeira turma de 2024. Haverá um novo chamamento para a turma do 2º semestre.

A Guarda Mirim, reconhecida como instituição encaminhadora pela Secretaria do Trabalho e Emprego do Ministério da Economia, acompanha os jovens durante todo o processo de aprendizagem profissional. Seu principal objetivo é promover a inclusão social por meio do desenvolvimento de habilidades e a inserção no mercado de trabalho.

Os jovens encaminhados pela Guarda Mirim são contratados em conformidade com a Lei da Aprendizagem – 10.097/00. Essa legislação permite que as empresas parceiras cumpram suas obrigações trabalhistas e atendam às exigências da Secretaria do Trabalho e Emprego do Ministério da Economia quanto à inserção de aprendizes em seu quadro de funcionários.

Confira a lista de habilitados clicando aqui.

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